Productividad Laboral

PRODUCTIVIDAD LABORAL



El resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo, optimizar la aportación de todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de promover la competitividad de la economía nacional, mejorar la sustentabilidad de la empresa, así como de mantener y ampliar la planta productiva nacional e incrementar los ingresos de los trabajadores.

http://www.productividad.org.mx/


1.- Escriba tres ejemplos de recursos materiales para el CBTis 117
2.- Escriba tres ejemplos de recursos tecnológicos para el CBTis 117
3.- Investigue y diga qué se entiende por "recursos financieros" en una empresa
4.- Investigue y conteste:¿A qué nos referimos cuando hablamos de "competitividad"?
5.- Según el contexto en el cual hemos estudiado la productivdad, ¿qué entiende usted por "optimizar la aportación de todos los recursos"?
6.- Diga cuál es la productividad global (pg) de cada una de las siguientes empresas y cuál la diferencia porcentual entre ellas.
EMPRESA A.- PRODUCE 34,500 UNIDADES AL MES, UTILIZANDO 58 TRABAJADORES A RAZÓN DE 8 HORAS CADA UNO, PAGANDO 45 PESOS POR HORA; UTILIZA TAMBIÉN 348 LITROS DE COMBUSTIBLE, EL CUAL CUESTA 6.5 PESOS POR LITRO; Y SE GASTA 1.5 PESOS POR CADA FRASCO PARA ENVASAR CADA UNIDAD PRODUCIDA, LA CUAL TIENE UN PRECIO DE 5 PESOS.
EMPRESA B.- PRODUCE 40,600 UNIDADES AL MES, CADA UNA DE LAS CUALES TIENE UN PRECIO DE 4.5 PESOS. PARA OBTENERLAS SE EMPLEAN 34 TRABAJADORES A RAZÓN DE 6 HORAS CADA UNO Y PAGÁNDOLES A 38 PESOS LA HORA. SE UTILIZAN 256 LITROS DE COMBUSTIBLE CON EL MISMO PRECIO POR LITRO QUE LA EMPRESA "A". CADA ENVASE PARA LAS UNIDADES TIENE UN COSTO DE 1.2 PESOS.